La capacité de l'intelligence artificielle à générer du contenu pourrait-elle être une nouvelle ressource pour les directeurs des ressources humaines ? Cette question est réservée aux abonnés. Seuls les abonnés peuvent accéder à ce contenu.
L'intelligence artificielle peut être une précieuse alliée pour les départements des ressources humaines. Elle peut les aider à résoudre les problèmes liés à la conservation des talents et à élaborer des stratégies de développement de carrière efficaces. Cependant, pour en bénéficier, ces départements doivent être prêts à évoluer et à rester attentifs à cette technologie en constante évolution.
Par moi-même, Muriel
Actuellement confrontées à des difficultés de recrutement et de rétention des talents, les entreprises cherchent toujours des solutions efficaces en matière de gestion des ressources humaines. Et voici une bonne nouvelle : l'intelligence artificielle (IA) générative pourrait bien venir à leur rescousse. En fait, l'IA pourrait même devenir le meilleur allié des responsables des ressources humaines (DRH).
Au cours des trois dernières années, les entreprises ont mis beaucoup d'efforts pour créer un environnement de travail collectif et solide pour leurs employés, tout en offrant une expérience de bien-être personnalisée. Cela inclut davantage d'autonomie et de responsabilisation, que les employés travaillent à distance, en mode hybride, sur un site professionnel ou sur le terrain extérieur.
Bénéficiez de notre offre spéciale du premier mois à seulement 1€ et accédez à l'ensemble de nos contenus.
Nos vidéos
Un groupe de migrants essaye de se rendre à la frontière entre le Mexique et les États-Unis.
Pourquoi la Chine a financé le premier train à grande vitesse en Indonésie ?
Taïwan présente son tout premier sous-marin construit localement.
De nombreux Arméniens du Haut-Karabakh fuient massivement la région.
Les articles les plus lus
Un tiers des aidants sont obligés de démissionner de leur emploi pour prendre soin de leurs proches.
EXCLUSIF – Le chômage des seniors : un problème spécifique à la France ?
Femmes et responsabilité sociale des entreprises, une alliance qui fonctionne.
À la une
Les retraites complémentaires vont être revalorisées de près de 5% en novembre.
AG2R La Mondiale et la MAIF renforcent leur partenariat.
BNP Paribas va augmenter ses objectifs de revenus dans le domaine des paiements.
Leadership et management
L'intelligence artificielle génère 7 nouveaux métiers innovants qui sont rentables.
L'intelligence artificielle générative, un nouvel allié pour les responsables des ressources humaines ?
Subventions étrangères : une réglementation européenne, des contraintes et des opportunités.
Pratique.
P
L'Ensemble
Tous les droits sont réservés par Les Echos jusqu'en 2023.
