Le mouvement syndical américain se trouve à un moment crucial de son histoire. Réservé aux personnes abonnées. Réservé aux personnes abonnées.
Selon Vincent Pons, le destin du mouvement syndical aux États-Unis, qui a récemment remporté d'importantes victoires en matière de salaires, dépendra du résultat de la prochaine élection présidentielle outre-Atlantique.
Écrit par Vincent Pons, un enseignant en économie à la Harvard Business School.
Les syndicats américains dans l'industrie automobile sont sur le point de remporter une victoire historique. Après une grève qui a duré six semaines, les United Automobile Workers (UAW) ont réussi à négocier des augmentations salariales d'environ 25% sur une période de quatre ans avec les trois principaux constructeurs, à savoir General Motors, Ford et Stellantis.
Il est indéniable que ces accords doivent être salués, car les inégalités ont considérablement augmenté aux États-Unis au cours des dernières décennies. De 1980 à 2020, la part de la valeur ajoutée attribuée aux salariés par rapport aux détenteurs de capitaux a diminué régulièrement, passant d'environ deux tiers à moins de 60 %. De plus, les écarts de salaires entre les ouvriers et les employés de bureau se sont accentués.
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