Il ne suffit pas de seulement réfléchir au changement, il est également nécessaire de prendre le temps de convaincre les autres. Cette information est seulement disponible pour les abonnés. Cette information est uniquement accessible pour les abonnés.
Il est crucial de consacrer du temps à encourager les personnes impliquées dans le processus de changement afin de garantir la réussite ultérieure.
Selon Eric Albert, qui est associé gérant d'Uside, il est important de ré
Il est évident pour les dirigeants qu'il est nécessaire et utile de changer. De plus, cela fait presque partie intégrante de leur rôle.
Il est évident que les politiciens votent un grand nombre de lois. S'ils en avaient la possibilité, ils en voteraient encore plus. Il est relativement simple d'identifier ce qui doit être changé et de décréter ce changement. Cependant, la mise en œuvre de ce changement est beaucoup plus compliquée.
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