Comment progresser dans sa carrière sans vouloir occuper un poste de manager ? Contenu exclusivement disponible pour les abonnés. Contenu exclusivement réservé aux abonnés.
De nos jours, prendre en charge une équipe reste un moyen très efficace de progresser dans sa carrière. Si l'on refuse un poste de manager, cela peut remettre en question notre engagement et/ou notre ambition.
Par Emmanuel Stanislas, créateur de Clémentine, une agence de recrutement spécialisée dans les domaines du numérique et de l'informatique.
Les exigences augmentent et la vie quotidienne change radicalement… Devenir manager, même si cela signifie une promotion, ne fait pas rêver tous les talents. Pourtant, aujourd'hui encore, prendre la responsabilité d'une équipe est considéré comme le chemin à suivre pour progresser professionnellement et refuser un poste de manager peut remettre en question votre engagement et/ou ambition. Mais quelles alternatives choisir pour évoluer sans avoir à encadrer ?
Abonnez-vous afin d'accéder à la suite de l'article.
Nos vidéos
Un avion de guerre américain qui pourrait changer la donne dans les conflits militaires
Quelles sont les raisons de l'intention du Venezuela d'envahir le Guyana ?
Elon Musk présente sa dernière obsession, le "Cybertruck", qui risque d'avoir un impact négatif sur Tesla
Les 41 ouvriers qui étaient coincés dans un tunnel en Inde depuis 17 jours ont finalement été libérés
Les articles les plus populaires
La grande incompréhension entre les candidats et les recruteurs
Des recrutements plus nombreux et moins de préjugés grâce à l'utilisation de l'intelligence artificielle générative
Comment les crises répétées redéfinissent le concept de succès
À la une
Les critères d'octroi des crédits immobiliers ajustés par les autorités financières
Préoccupation croissante concernant le niveau des élèves français en mathématiques selon l'étude Pisa
La BCE pourrait cesser d'intervenir sur le marché obligataire plus tôt que prévu
Leadership et gestion
Comment progresser professionnellement sans avoir envie d'occuper un poste de manager ?
La grande incompréhension entre les candidats et les recruteurs
Comment les crises répétées redéfinissent le concept de succès
Informations pratiques
P
La Formation
Tous les droits sont réservés aux Echos en 2023.
