Analyse | Intelligence artificielle : y aurait-il eu des motifs valables pour licencier Sam Altman ? Accès limité aux abonnés.
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Vers la fin de novembre, Sam Altman, qui occupe un poste de direction chez Open AI, a été congédié puis réintégré par son entreprise. En fait, le Conseil d'administration qui a pris la décision de le licencier avait des préoccupations sérieuses concernant les conséquences d'une avancée trop rapide de l'intelligence artificielle, comme le souligne Emmanuel Mas.
Par Emmanuel Mas (Membre de l'équipe de La Boétie Partners)
L'entreprise Open AI, connue pour son expertise en intelligence artificielle, a récemment été le théâtre d'une série de rebondissements surprenants. Son fondateur emblématique, Sam Altman, a été renvoyé, prétendument repris, puis finalement remplacé par le fondateur de Stich. Dans la foulée, il a été embauché par Microsoft avec tous les employés volontaires, pour finalement réintégrer la direction de l'entreprise deux jours plus tard.
Pendant toute cette série d'événements mouvementés, de nombreuses discussions ont eu lieu pour comprendre pourquoi cette personne a été évincée. Après ces sept jours pleins de rebondissements, lorsque tout est redevenu normal, la communauté de la technologie semblait soulagée. Le développement incroyable de l'intelligence artificielle pouvait reprendre son cours effréné après cette distraction. Avec le retour du chef visionnaire aux commandes, les choses rentraient dans l'ordre.
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