La notion de chance est à la fois taboue et considérée comme un avantage dans le monde professionnel. Cet article est réservé aux personnes abonnées.
Elle joue un rôle important aussi bien en entreprise que dans la vie quotidienne. Comment pouvons-nous l'identifier, en discuter et lui donner la place qu'elle mérite dans un contexte professionnel ?
La chance, tout comme la santé, est quelque chose que tout le monde se souhaite au début de chaque année. Cependant, peu de dirigeants reconnaissent ouvertement avoir eu un peu (voire beaucoup) de chance dans leur carrière et dans certaines de leurs décisions. Pour apaiser leurs collaborateurs ou leurs investisseurs, ils préfèrent attribuer leur succès à la qualité d'une stratégie et à l'analyse d'éléments concrets.
Aucun dirigeant ne devrait croire en des superstitions ou des rituels pour attirer la chance. Par exemple, il y a un trader expérimenté qui prend un ascenseur différent en fonction de s'il veut favoriser un marché en hausse ou en baisse.
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