Responsables: est-ce trop tôt, pas prêt? Contenu exclusif pour les abonnés. Contenu exclusif pour les abonnés.
La société considère la jeunesse comme étant vulnérable. Donner à la jeunesse des responsabilités nouvelles permet de mettre en avant son potentiel.
Par Eric Albert, qui est associé gérant d'Uside.
La désignation de Gabriel Attal en tant que Premier ministre a suscité de nombreux commentaires sur son jeune âge. Certains considèrent que sa jeunesse constitue un risque pris par le Président. Étant donné qu'il n'a pas encore accumulé de nombreuses réalisations dans sa vie, comment peut-il être à la hauteur d'une telle responsabilité ?
Ce passage est étonnamment similaire à ce qui se déroule au sein de l'entreprise. Malgré les initiatives visant à développer les compétences des employés, on constate que peu d'entre eux sont promus à des postes de grande responsabilité. Lorsqu'il s'agit de choisir qui occupe les postes clés, la plupart du temps, les décideurs, influencés par leur propre expérience, estiment qu'il est encore trop tôt pour les nommer.
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