Est-ce que les salariés sont responsables de la réputation des entreprises sur LinkedIn ? Cet article est réservé aux abonnés.
A mesure que les entreprises adoptent une approche plus horizontale dans leur mode de fonctionnement, les employés deviennent de plus en plus les représentants de l'entreprise et occupent une position centrale au sein de celle-ci.
Par Muriel Jasor
Exclusivement pour nos membres inscrits.
À mesure que les entreprises adoptent un fonctionnement plus horizontal, les collaborateurs occupent une place de plus en plus importante dans la réputation de leur entreprise. Leurs opinions sont devenues un indicateur d'authenticité pour les clients potentiels, les candidats, les fournisseurs et les partenaires. Selon Review Jobs, 73% des personnes consultent les avis en ligne des collaborateurs (88% chez les moins de 30 ans). De plus, les collaborateurs peuvent même rétablir la vérité face à la propagation de fausses informations sur leur entreprise.
Selon Raphaëlle Goudet, directrice associée de Havas Paris, il est essentiel de mesurer l'influence des employés sur les médias sociaux et de comprendre les tendances actuelles à ce sujet. Elle constate que sur LinkedIn, 8,6% des mentions d'entreprises proviennent des dirigeants, 25,7% sont générées par les salariés et 30% proviennent de l'organisation elle-même ou de partenaires. Grâce à l'utilisation du code et du langage Python, leur baromètre démontre que l'Employee Advocacy (l'ambassadorat des employés) fonctionne au sein des entreprises du SBF 120, dans le respect des règles du RGPD. De plus, cette pratique est précieuse pour résoudre les problèmes de recrutement et renforcer l'image de marque de l'employeur. Cependant, il est important que cette pratique soit authentique.
Ce texte est exclusivement destiné aux abonnés de la catégorie Access et Premium.
Abonnez-vous pour avoir accès à la suite du contenu et bénéficiez d'un premier mois gratuit !
Nos vidéos
Des agriculteurs italiens se rendent à Rome pour exprimer leurs revendications
L'agriculture : 1 000 tracteurs bloquent le quartier européen de Bruxelles
Des agriculteurs à Rungis : "Nos dirigeants ne doivent pas penser que nous allons rester inactifs"
La NASA dévoile des images incroyables de galaxies spirales
Les articles les plus lus
La génération Z : après le télétravail, les jeunes plébiscitent des horaires flexibles
Nominations chez Suez, Chimirec, Prévoir, Simon Associés et DFCG
EXCLUSIF – Classement de l'égalité femmes-hommes au sein des entreprises du CAC 40
À la Une
Le gouvernement enfin au complet, Macron et Attal veulent rapidement tourner la page
Remaniement : la presse critique le "faux départ" de Gabriel Attal
"Nous avons l'impression que l'opinion commence à tourner la page Macron"
Leadership & management
Les employés, garants de la réputation des entreprises sur LinkedIn ?
Le feedback : constructif dans une culture, il peut être dévastateur dans une autre
Thinkers50 Radar : deux Français dans le classement 2024
Pratique
P
L'Ensemble
Ce texte appartient exclusivement aux Echos 2024 et tous les droits sont réservés.
