Point de vue | Les stéréotypes sur les jeunes et le monde du travail : il est temps d'arrêter ! Accès limité aux abonnés
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Contrairement aux stéréotypes les décrivant comme paresseux et peu investis, la nouvelle génération de travailleurs est engagée mais a des attentes élevées. Par une influence positive, elle contribue à faire évoluer notre perception du travail.
Selon Gilles Gateau, qui occupe le poste de directeur général de l'Apec, et Thierry Pech, directeur général de Terra Nova, il est nécessaire de réécrire chaque partie du texte en utilisant nos propres mots.
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Les jeunes sont souvent stéréotypés comme étant les premiers à adopter le "quiet quitting" (être présent au travail sans vraiment y être), réfractaires à l'autorité, difficiles à gérer et impossibles à fidéliser. On dit d'eux qu'ils sont plus préoccupés par leur vie personnelle que par leur vie professionnelle. Malheureusement, notre société aime les divisions et ces stéréotypes peu flatteurs enferment les jeunes dans une image négative.
Et, comme c'est souvent le cas avec les stéréotypes, cela est non seulement incorrect, mais surtout injuste ! Dans une étude approfondie menée par Terra Nova et l'Apec, nous remettons en question ces idées préconçues. En réalité, près de la moitié des jeunes actifs estiment que le travail est aussi important que les autres aspects de la vie, qu'il s'agisse de la vie sociale ou familiale. Cela est en accord avec les autres générations.
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