Point de vue | Intelligence artificielle en entreprise : changer de perspective Accès limité aux abonnés
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Philippe Trouchaud constate que les dirigeants français considèrent le déploiement technologique comme un moyen de stimuler la croissance, mais les collaborateurs sont en retard dans leur perception. Pour intégrer l'intelligence artificielle dans les entreprises, il faudra prévoir et offrir plus de formations.
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Une menace plane sur nos sociétés : la disparition progressive de certains emplois en raison des avancées technologiques. Selon le rapport 2023 de l'OCDE sur les perspectives de l'emploi, 82 % des emplois seront nouveaux d'ici 2030. En d'autres termes, de nouveaux métiers émergeront dans les six prochaines années grâce aux progrès technologiques. Ce rythme effréné peut susciter une réaction de rejet du progrès, voire une forte volonté de protection face à un changement perçu comme une destruction imminente.
Cependant, il ne faut pas rester paralysé par ces perspectives. Bien que l'accélération technologique fasse partie intégrante de nos vies personnelles et professionnelles, nous avons des moyens de résoudre les défis qu'elle pose et de saisir les opportunités qu'elle offre. Alors, comment commencer à maîtriser l'IA et en faire un outil utile et efficace au service des individus ?
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