Opinion | Pour résoudre le problème du chômage, il est essentiel que les entreprises s'impliquent davantage dans le logement des travailleurs. Cette idée est réservée aux abonnés.
Afin de trouver une solution à la situation de crise dans le domaine du logement et d'encourager le plein emploi, ces experts du secteur suggèrent au nouveau ministre du Logement de mettre en place un programme appelé « usufruit locatif social employeur ». Ce programme permettrait de collaborer avec les entreprises, les propriétaires et les collectivités locales dans le but de produire des logements abordables.
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La crise du logement qui sévit actuellement dans notre pays a un impact négatif sur le marché du travail. Cette crise sans précédent entrave la création d'emplois dans toutes les régions : un emploi sur cinq n'est pas pourvu en raison des problèmes de logement à proximité de l'entreprise.
La hausse constante du taux d'effort des ménages consacré au logement compromet l'attrait de nombreux métiers, ce qui entrave la mobilité professionnelle. Les jeunes ménages de moins de 35 ans sont particulièrement touchés, avec un taux d'effort supérieur de dix points à la moyenne, ce qui a des répercussions sur leur capacité à devenir parents et donc sur la question de la natalité.
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