Résilience : "changer les faiblesses en atouts créatifs". Accès limité aux abonnés. Accès limité aux abonnés.
Pendant longtemps, les problèmes personnels et les faiblesses ont été considérés comme des sujets interdits dans le milieu professionnel, restant limités à la vie privée. Mais ne pourraient-ils pas, en réalité, être une force au service de l'équipe ?
Par moi-même
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La résilience est un terme utilisé en physique pour décrire la capacité d'un matériau à résister aux chocs. En médecine traditionnelle chinoise, elle fait référence à la capacité d'un tissu à se régénérer après un traumatisme. Cette deuxième définition de la résilience est plus pertinente dans le contexte professionnel, où les imprévus, les obstacles et les difficultés font partie du quotidien de chacun.
Il y a quelques jours, l'association Envie2résilience a organisé un événement sur le concept de résilience à l'Ecole des mines de Paris. Cet événement a été initié par le président Emmanuel Gobin et la fondatrice de l'association, Patricia Acensi Ferré, qui sont également à l'origine de l'"appel de la résilience".
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