Carlos Tavarès a suggéré que la législation soit modifiée pour résoudre le problème.
Le PDG de Stellantis sous-entend qu'il n'y a pas de comportement vertueux sans être poussé à le faire.
Écrit par Eric Albert, qui occupe le poste de directeur associé chez Uside.
Le salaire de Carlos Tavares a suscité de vives réactions. Les performances remarquables de ce chef d'entreprise, aussi bien en termes de stratégie que d'exécution et de rentabilité, sont indéniables. Cependant, le montant excessif de sa rémunération soulève des interrogations parmi les employés de Stellantis.
Lorsqu'on lui a parlé de sa rémunération, sa réponse a été surprenante : « Il suffit de faire une loi ! » Il est important de noter qu'il reçoit son salaire via une société holding basée aux Pays-Bas. Par conséquent, un changement de loi en France ne le toucherait pas, contrairement à ses collègues du Cac 40 qui sont principalement soumis au droit français.
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