Carlos Tavarès a suggéré que la législation devrait être utilisée pour résoudre le problème.
Le PDG de Stellantis suggère que le comportement vertueux nécessite des limitations.
Écrit par Eric Albert, qui est associé principal chez Uside.
La rémunération de Carlos Tavares a suscité beaucoup de débats. Les performances remarquables de ce patron, à la fois au niveau stratégique et opérationnel, ainsi que la rentabilité de l'entreprise, sont indéniables. Cependant, le montant élevé de sa rémunération soulève des interrogations parmi les employés de Stellantis.
Lorsqu'on lui a parlé de sa rémunération, sa réponse a été surprenante : « Il suffit de légiférer ! » Il est important de noter qu'il est rémunéré par le biais d'une société holding basée aux Pays-Bas. Un changement de loi en France ne le concernerait pas, contrairement à la plupart de ses collègues du Cac 40 qui sont soumis au droit français.
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