Point de vue | Intelligence artificielle : comment les employés peuvent utiliser le temps gagné au travail ? L'article est uniquement accessible aux abonnés.
L'introduction de l'intelligence artificielle a entraîné une augmentation significative de la productivité en milieu professionnel. Mathilde Le Coz se demande comment ces précieuses minutes gagnées pourraient être utilisées par les employés. Ces derniers pourraient les consacrer à des activités qui leur tiennent à cœur ou bien améliorer l'équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle en gérant plus efficacement leur temps.
La technologie de l'intelligence artificielle générative, qui peut interagir avec nous de manière significative, perturbe de manière significative nos façons de travailler. Cela se reflète également dans le domaine des ressources humaines, où les processus de recrutement et de développement des compétences des employés sont accélérés, tout comme l'exécution rapide des tâches administratives et bureautiques, ainsi que la création de contenu.
L'intelligence artificielle n'est pas quelque chose de nouveau. Elle a été utilisée depuis longtemps pour automatiser des tâches et robotiser certains métiers, en particulier ceux considérés comme difficiles. Les travailleurs de bureau ont également déjà été en contact avec ces intelligences artificielles, intégrées dans de nombreux outils pour l'analyse de données, l'automatisation des tâches administratives, et plus encore. Cependant, l'IA générative se concentre davantage sur la création de données sous toutes ses formes, une capacité qui était auparavant réservée à l'intelligence humaine.
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