Point de vue | Le travail au noir représente une perte de 7 milliards d'euros par an ! Accès limité aux abonnés
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Devant le constat que les sanctions contre le travail non déclaré ne fonctionnent pas efficacement, une nouvelle approche émerge. S'inspirant des stratégies de clémence utilisées pour démanteler les cartels, elle encourage les travailleurs non déclarés à signaler leur employeur en échange d'une rémunération directement versée par l'entreprise, explique Jean-Christian Tisserand.
Il est maintenant bien connu que le travail non déclaré est un problème persistant et répandu dans les économies de l'Union Européenne. Quelles solutions nouvelles pourraient être proposées pour lutter contre ce phénomène ?
D'après un récent rapport de la Commission Européenne, environ 9,3% des emplois dans le secteur privé de l'UE sont effectués sans être officiellement déclarés. Cette situation a des effets négatifs sur les travailleurs concernés, qui se retrouvent avec des conditions de travail instables, sans accès aux avantages sociaux, aux pensions ou aux soins de santé, et sans possibilité de se former et d'apprendre tout au long de leur vie.
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