Entreprises : comment trouver un équilibre entre le respect de la dignité des employés et la pression de la concurrence intense. (Accès restreint aux abonnés)
Le concept de "dignité" dans des sociétés axées sur la consommation pourrait être une opportunité pour promouvoir un nouveau niveau de respect mutuel envers tous les individus dans leur humanité. Cela peut également être une manière de se positionner face à l'avancée rapide de l'intelligence artificielle (IA) et de la transformer en alliée.
Écrit par une psychosociologue nommée Danielle Rapoport.
Écrit par Danielle Rapoport, une experte en psychosociologie et l'auteure de "L'aventure au coin de la ride" publié par Eres en 2020.
Les questions liées aux soins en établissement sont en partie liées au concept de "dignité" développé par la philosophe et psychanalyste Cynthia Fleury. Peut-on utiliser ce concept dans le contexte de l'entreprise pour ses interactions avec les clients et les employés, et de quelle manière ?
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