La planification du temps, un défi constant pour les leaders. Cette partie est réservée aux abonnés.
Dans les entreprises, beaucoup de dirigeants accordent plus d'importance aux dépenses qu'à la gestion du temps, qui est pourtant devenu un élément crucial.
Écrit par Muriel Jas
La compétition augmente constamment, les modes de vie et de consommation évoluent de manière imprévisible, l'intelligence artificielle, les pressions internes et externes ainsi que les risques géopolitiques multiples… Tous ces éléments contribuent à mettre en avant l'importance de la rapidité et à placer les leaders dans une situation d'urgence permanente.
Les dirigeants se sentent dépassés par leurs multiples responsabilités, allant de la gestion quotidienne à la planification à long terme, en passant par la prise de décisions stratégiques et la gestion des imprévus. C'est ce que souligne une étude récente du cabinet de recrutement de cadres supérieurs Boyden, qui se penche sur le rôle des leaders dans la société. Comment ces dirigeants parviennent-ils à gérer leur emploi du temps chargé et varié ?
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