La transformation des droits du travailleur : de la communauté de travail à l’individu au travail

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La loi du 4 août 1982, appelée "Loi relative aux libertés des travailleurs", a changé la perspective des salariés qui sont désormais considérés comme des citoyens souhaitant exercer pleinement leurs droits au travail. Le professeur Jean-Emmanuel Ray soulève trois questions concernant ce changement de focus, passant d'un droit collectif du travail aux droits individuels des travailleurs.

Écrit par Jean-Emmanuel Ray, qui enseigne le droit du travail à l'Université Paris I-Sorbonne.

Dans notre société divisée, les entreprises cherchent à se distinguer comme des entités isolées. Autrefois, à l'époque de l'industrie minière ou des usines, les travailleurs formaient naturellement une communauté de travail : ils arrivaient en masse à la même heure, travaillaient ensemble dans le même endroit et accomplissaient les mêmes tâches…

Dans ce système hiérarchique, les employés étaient principalement soumis : punis pour avoir exercé leur liberté, ils devaient prouver qu'ils n'en avaient pas abusé.

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