Groupe de personnes et ensemble de personnes travaillant ensemble. Cette information est uniquement accessible aux abonnés.
En 1982, la loi sur les libertés des travailleurs a changé la façon dont les salariés voient leur rôle, passant d'un simple employé à un citoyen désireux d'exercer pleinement ses droits au travail. Selon le professeur Jean-Emmanuel Ray, ce changement de perspective soulève trois questions concernant le passage d'un droit collectif du travail aux droits individuels des travailleurs.
Écrit par Jean-Emmanuel Ray, qui enseigne le droit du travail à l'université Paris I-Sorbonne.
Dans notre société divisée, les entreprises cherchent à se distinguer en tant qu'entités isolées. Dans le passé, lors de l'ère de la collectivité au sein des mines ou des usines, une communauté de travail se formait naturellement : de nombreux employés arrivaient en même temps, travaillaient ensemble dans un même lieu et accomplissaient les mêmes tâches.
Dans cette organisation hiérarchique, les employés étaient principalement soumis à l'autorité : s'ils étaient sanctionnés pour avoir exercé une liberté, c'était à eux de démontrer qu'ils n'en avaient pas abusé.
Ce texte est destiné exclusivement aux abonnés Access et Premium.
Si vous aimez les analyses économiques et les articles sur le patrimoine, l'offre Access est parfaite pour vous ! Découvrez nos vidéos sur les paris sportifs en ligne, la situation des pays du Club Med, les jeunes et le travail, et la concurrence dans le secteur ferroviaire. Ne manquez pas nos articles les plus lus, nos actualités sur AXA et BNP Paribas, les dernières nouvelles des bourses européennes et des frappes d'Israël au Liban. Plongez dans nos éditos et analyses sur le tourisme en France, Vichy en 1940 et le marché immobilier.
P
L'Ensemble
© 2024 Les Echos, tous les droits sont protégés.
