Vidéo – Les conséquences négatives du fait de rester au travail même lorsque vous n'êtes pas en bonne santé sur votre carrière et sur l'entreprise. On sait que passer trop de temps au travail peut nuire à la santé, mais le fait de rester présent au travail alors que vous n'êtes pas en forme peut également avoir un impact financier important pour les entreprises. Explications dans la vidéo.
"Tu as fini ta journée de travail plus tôt ?" Si vous avez déjà été confronté à cette question en fin d'après-midi, il est possible que l'un de vos collègues soit obsédé par le présentéisme.
Plus de la moitié des salariés en France sont touchés par le phénomène d'une présence excessive au travail, d'après la Dares. Ce comportement est très répandu dans le pays.
En étant les premiers à arriver et les derniers à partir, les employés qui souffrent de présentéisme cherchent à se faire remarquer positivement par leurs supérieurs et leurs collègues, que ce soit de manière consciente ou inconsciente.
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Cependant, ce genre de conduite en milieu professionnel peut entraîner des conséquences graves pour la santé, telles que la diminution de la productivité et le burn-out.
Le fait de rester au travail même en étant malade peut causer des pertes financières importantes pour les entreprises en raison de la baisse de productivité et des arrêts maladie. Découvrez-en davantage dans cette vidéo.
Écrivains: Thémïs Laporte, Faustine Mazereeuw
Création : Datagora.
Les informations proviennent d'une enquête d'opinion réalisée par OpinionWay pour Factorial en novembre 2023, d'une étude de la Dares datant de 2020 sur le lien entre les conditions de travail et le présentéisme des salariés en cas de maladie, ainsi que du Baromètre Midori de 2014 sur le présentéisme au travail.
Le texte a été écrit par Faustine Maz
Contenu vidéo
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