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Selon Julien Damon, les grandes entreprises internationales mettent en place des systèmes de protection sociale inspirés du modèle bismarckien, afin d'offrir des prestations et des services à l'échelle mondiale.
Écrit par Julien Damon, qui est sociologue et écrit des chroniques pour le journal "Les Echos".
En 2012, l'Organisation internationale du travail (OIT) a mis en place une stratégie pour aider à créer des systèmes de protection sociale nationaux de base. Ces systèmes devraient inclure des mesures minimales de sécurité sociale, bien qu'elles ne soient pas spécifiquement définies.
Cette notion a incité les grandes entreprises internationales à investir davantage. Travaillant fréquemment sur plusieurs continents, ces entreprises ont une compréhension des exigences et des mécanismes de protection sociale locaux. Encouragées par l'initiative de l'OIT, elles se sont engagées à offrir à leurs salariés les meilleures prestations de protection sociale envisageables.
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