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Il n'est plus possible d'appliquer une règle unique à tout le monde, l'entreprise doit adopter une approche plus flexible et adaptée à chaque situation.
Écrit par Eric Albert, qui est associé principal chez Uside.
L'augmentation de l'importance de l'individu au sein de la société a un impact significatif sur les entreprises. Depuis l'apparition de la pandémie de Covid-19 et l'essor du télétravail, les employés s'attendent à ce que leur entreprise leur propose un environnement de travail adapté à leurs besoins spécifiques.
Un individu a récemment accueilli un deuxième enfant et désire passer davantage de temps à la maison. Un autre individu, qui adore le surf, souhaite avoir des congés supplémentaires pour pratiquer son sport. Une troisième personne a des parents âgés qui vivent en province et a besoin de travailler à distance pour pouvoir les soutenir.
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