Point de vue | Bien-être : comment les entreprises peuvent devenir les champions de la promotion de la santé. Cette information est uniquement disponible pour les abonnés.
D'après une enquête réalisée par Ipsos, 80% des employés pensent que leur entreprise a le droit d'offrir des bilans de santé préventifs. Cependant, les entreprises ne disposent pas des ressources nécessaires pour mettre en place des actions de prévention qui pourraient permettre d'éviter des maladies et donc réaliser des économies, explique Christophe Harrigan.
Écrit par Christophe Harrigan, le directeur général de La Mutuelle générale, ce texte traite de…
La prévention est de plus en plus valorisée comme une politique publique importante dans notre pays, et pourrait éventuellement commencer à montrer des résultats concrets. Même s'il est difficile d'estimer précisément les avantages économiques liés à la prévention (en raison du manque de données centralisées et de la diversité des domaines concernés), leur importance est indéniable.
Selon une étude récente réalisée par le cabinet Asterès pour les Acteurs de la French Care, une politique de prévention efficace pourrait permettre à la France d'économiser entre 5 et 17 milliards d'euros par an et d'augmenter l'espérance de vie sans maladie grave de huit mois à deux ans.
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