Il y a également des inconvénients à travailler seulement quatre jours par semaine. Cette information est disponible uniquement pour les abonnés.
Une récente recherche souligne les effets néfastes de la semaine de quatre jours dans les entreprises. Malgré cela, la moitié des travailleurs en France apprécient toujours ce rythme de travail.
Écrit par Joséphine Boone
Travailler seulement quatre jours par semaine au lieu de cinq est un objectif très attrayant pour de nombreuses personnes. Cette question est devenue un sujet de discussion important ces dernières années, en particulier depuis la crise sanitaire et la généralisation du télétravail.
De nombreuses entreprises et même l'administration publique commencent à expérimenter un rythme de travail plus flexible, avec des retours souvent positifs. Cette approche est encouragée par le Premier ministre Gabriel Attal. Les avantages potentiels de cette nouvelle organisation du travail sont nombreux : augmentation de la productivité des employés, meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, amélioration du bien-être au travail, et attrait pour le recrutement de nouveaux talents.
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