Le thème principal de la sélection du Prix du livre RH 2024 est l'agilité mentale et l'inclusion. Cette information est disponible uniquement pour les abonnés.
En collaboration avec le Celsa, Les Echos et l'association nationale des DRH, Syntec Conseil a lancé une nouvelle récompense qui distingue, pour la première fois, deux types de livres : académiques et professionnels.
Écrit par Muriel JASOR
La diversité, l'égalité des chances entre hommes et femmes dans le monde du travail, la remise en question des méthodes traditionnelles des entreprises, la flexibilité mentale, le sens, la cohérence et les défis liés au travail… Le prix du livre RH, qui a été célébré le mercredi 26 juin, met l'accent sur divers sujets qui tous convergent vers une plus grande inclusion et une ouverture d'esprit accrue.
Mis en place par la commission chargée du recrutement de Syntec Conseil en collaboration avec le Celsa, le journal "Les Echos" et l'association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), cet événement propose deux prix différents : l'un pour des chercheurs académiques et l'autre pour des professionnels de l'entreprise.
Cet article est exclusivement disponible pour les abonnés ayant souscrit à l'offre Access et Premium.
Analyse économique et tous les articles sur le patrimoine : si vous êtes intéressé par ce sujet, l'offre Access est conçue spécialement pour vous !
Nos vidéos abordent des sujets tels que les paris sportifs en ligne, la montée en puissance des pays du Club Med ou encore les problèmes des jeunes avec le travail.
Les articles les plus populaires concernent la mobilité professionnelle, les Jeux Olympiques et le télétravail, ainsi que les défis à relever par Clémence Beretta pour les JO de Paris 2024.
Dans l'actualité, on parle de la crise des naissances en France, de l'instabilité des bourses européennes et des performances des athlètes français aux JO de Paris.
Les thèmes du leadership et du management sont également abordés, notamment en lien avec les JO de 2024 et les nominations chez des entreprises telles que Daher, Bel, Ramsay Santé, SGS et Cluster Montagne.
P
L'Équipe
Tous les droits sont protégés – Les informations appartiennent aux Echos en 2024.
