Le thème principal de la sélection du Prix du livre RH 2024 est l'agilité mentale et l'inclusion. Cette information est disponible uniquement pour les abonnés.
Élaboré par Syntec Conseil en collaboration avec le Celsa, "Les Echos" et l'association nationale des Directeurs des Ressources Humaines, ce prix récompense pour la première fois deux types de livres, académiques et professionnels.
Écrit par Muriel JASOR
Le prix du livre RH, qui a été célébré le mercredi 26 juin, met en avant des sujets variés tels que la diversité, l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la remise en question des méthodes traditionnelles des entreprises, l'agilité mentale, le sens, la cohérence et la crise du travail. Ces thèmes convergent tous vers l'idée d'une plus grande inclusion et flexibilité d'esprit.
Mis en place par la commission spécialisée dans le recrutement de Syntec Conseil en collaboration avec le Celsa, le journal "Les Echos" et l'association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), ce concours récompense à la fois des auteurs provenant du domaine de la recherche académique et des auteurs provenant du milieu de l'entreprise ou en étant proches.
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