Le thème principal de la sélection du Prix du livre RH 2024 est l'agilité mentale et l'inclusion. Cette information est uniquement accessible aux abonnés.
Mis en place par Syntec Conseil en collaboration avec le Celsa, le journal "Les Echos" et l'association nationale des directeurs des ressources humaines, ce prix récompense pour la première fois deux types de livres, ceux académiques et ceux professionnels.
Écrit par Muriel JASOR
La diversité, l'égalité des chances entre les sexes, la remise en question des méthodes traditionnelles des entreprises, la flexibilité mentale, le sens, la cohérence et les défis rencontrés dans le monde du travail sont au cœur du prix du livre RH, qui a été célébré le mercredi 26 juin. Ce prix met en avant des thèmes variés qui tous convergent vers une plus grande inclusion et une ouverture d'esprit.
Mis en place par un groupe de professionnels du recrutement de Syntec Conseil en collaboration avec le Celsa, « Les Echos » et l'association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), ce concours récompense deux types d'auteurs : ceux provenant du milieu de la recherche académique, et ceux ayant des liens avec le monde de l'entreprise.
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