Pourquoi les travailleurs en France décident-ils de quitter leur entreprise ? Cette information est uniquement disponible pour les abonnés.
Après la pandémie de Covid-19, on observe une augmentation du nombre de salariés quittant leur emploi dans le secteur privé. Ces personnes qui démissionnent cherchent principalement à améliorer leurs revenus, même si cela ne se concrétise pas toujours comme prévu.
Écrit par Joséphine Boone
Entre 2022 et 2023, environ 18% des employés du secteur privé en contrat à durée indéterminée ont quitté leur emploi, que ce soit par démission ou départ à la retraite. Cette proportion a augmenté de 1,4 point par rapport à 2017 en France.
Bien que la France n'ait pas connu le phénomène de "grande démission" observé aux Etats-Unis pendant la même période, le nombre de salariés changeant d'employeur a augmenté de manière constante au cours des cinq dernières années. Cette tendance à la hausse confirme une évolution à long terme qui concerne le secteur privé, comme l'indique une étude de l'Insee récemment publiée. Les analystes interprètent cela comme étant le résultat d'un changement durable dans le comportement des salariés, plutôt que comme un simple rattrapage des mobilités qui auraient été empêchées par la pandémie.
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