Pourquoi les employés en France quittent-ils leur entreprise pour un nouveau job ? Cette information est disponible uniquement pour les abonnés.
Suite à la pandémie de Covid-19, on observe une augmentation du nombre de salariés quittant leur emploi dans le secteur privé. Ces personnes démissionnent principalement dans le but d'augmenter leurs revenus, même si cela ne se réalise pas toujours comme prévu.
Écrit par Joséphine Boone
Entre 2022 et 2023, en France, environ 18 % des employés du secteur privé en contrat à durée indéterminée ont quitté leur emploi, que ce soit en démissionnant ou en prenant leur retraite. Ce chiffre a augmenté de 1,4 point par rapport à 2017.
Bien que le Covid n'ait pas entraîné en France le phénomène de "grande démission" qui a touché les États-Unis à cette époque, le nombre de salariés changeant d'entreprise a augmenté de manière constante au cours des cinq dernières années. Cette augmentation confirme une tendance à long terme qui affecte le secteur privé, selon une étude de l'Insee publiée en début de semaine. Les experts voient dans cette évolution "la possibilité d'un changement de comportement durable des salariés plutôt qu'un simple rattrapage des mobilités qui n'ont pas pu avoir lieu pendant la pandémie".
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