Le futur du leadership : l’importance du pouvoir d’agir et de l’agentivité
Le leadership futur et la capacité d'agir en tant que leader. Cette information est uniquement disponible pour les abonnés. Les salariés contribuent de manière volontaire à l'organisation en réalisant du travail supplémentaire qui compense les lacunes de l'organisation formelle. Thierry Nadisic, professeur associé à emlyon business school, titulaire d'un doctorat en gestion et spécialiste en…
