Point de vue | Les chefs d'entreprise ne doivent pas craindre l'impact de l'intelligence artificielle pour le moment. Cette information est disponible uniquement pour les abonnés.
L'avancement de la technologie de l'intelligence artificielle confronte les méthodes de gestion anciennes et nouvelles. Même si l'intelligence artificielle peut aider les managers à gagner du temps, elle n'égale pas encore la capacité intuitive humaine, selon Laurent Stencel.
L'introduction des intelligences artificielles (IA) entraîne des changements rapides dans le monde professionnel, remettant en question les modes de gestion obsolètes et peu attrayants pour les jeunes générations Y et Z. Jusqu'où cette évolution ira-t-elle ?
Désignée de manière inappropriée par John McCarthy en 1956, l'intelligence artificielle n'est pas réellement une forme d'intelligence car elle se contente de fournir des réponses basées sur des probabilités. Cependant, c'est en reproduisant les capacités d'apprentissage du cerveau humain que le "machine learning", utilisé par l'IA, influence les entreprises depuis déjà deux décennies.
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