Réinventer l’organisation du travail : les clés pour une productivité accrue

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La pandémie de Covid-19 a entraîné des changements dans le monde du travail, mais les outils, les structures et la transition vers le numérique n'ont pas évolué au même rythme. Cela a eu un impact négatif sur la productivité des entreprises, selon Michael le Hoang et Thomas Stein, qui estiment qu'il est urgent de résoudre ce décalage.

Au printemps 2020, on parlait du "nouveau monde". Bien que le travail ait changé, les outils, les structures organisationnelles et la numérisation n'ont pas progressé de la même manière.

Cela a eu un impact négatif sur le bonheur au travail, l'innovation et les résultats des employés. Bien que le travail hybride soit devenu de plus en plus populaire, sa mise en place n'a pas été sans difficultés.

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