Point de vue | Il est temps d'écrire l'histoire de la French Tech au féminin ! Cette partie est accessible uniquement aux abonnés.
Engagement pour l'égalité, obligations de représentation des femmes au sein des conseils d'administration, promotion de profils féminins par les services des ressources humaines… Les actions visant à favoriser la présence des femmes à la tête des start-up sont présentes, mais pourraient être davantage renforcées selon Frédéric Groussolles.
Malgré les nombreux discours prometteurs récemment, il est important de reconnaître que les femmes sont toujours sous-représentées dans les postes de direction et les comités exécutifs des entreprises de la Tech. En effet, actuellement, seulement une entreprise du Next 40 est dirigée par une femme.
En 2022, de nombreux acteurs ont signé une charte s'engageant à mettre en place des quotas de femmes dans les conseils d'administration, dans la lignée du pacte de parité de la mission French Tech. Cependant, il est nécessaire d'aller plus loin en visant non seulement à ce que les femmes intègrent ces entreprises, mais aussi à ce qu'elles en prennent la direction. Il est important que les pouvoirs publics, les dirigeants d'entreprise, les acteurs du recrutement de haut niveau, etc., se mobilisent pour accélérer ce mouvement en tirant parti des signaux positifs émergents.
Ce texte est destiné uniquement aux abonnés des niveaux Access et Premium.
Si vous êtes intéressé par des analyses économiques et des articles à 100% sur le patrimoine, l'offre Access est faite pour vous ! Découvrez nos vidéos sur les paris sportifs en ligne, la montée en puissance des pays du Club Med, les problèmes des jeunes avec le travail, la concurrence dans le secteur ferroviaire, etc. Retrouvez également nos articles les plus lus sur les nappes phréatiques, les Jeux Olympiques de Paris 2024, l'innovation en France, etc. Ne manquez pas les dernières actualités sur le système de santé français, les discussions politiques autour de la constitution d'un gouvernement, l'impact de l'IA sur les communications d'entreprise, etc.
P
L'Ensemble
Tous les droits sont réservés à Les Echos pour l'année 2024.
