Point de vue | Responsabilité sociale des entreprises : fini le cloisonnement
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La récente directive CSDDD, approuvée par le Parlement européen à la fin du mois d'avril, propose des sanctions sévères pour les entreprises qui ne respectent pas les règles. Il est essentiel pour les entreprises de combler le fossé entre le département RSE et la direction générale afin de progresser vers des modèles plus durables, selon Thomas Guyot.
Le vote du Parlement européen pour l'adoption de la directive sur le devoir de vigilance le 24 avril a un impact sur les entreprises qui doivent agir rapidement. Désormais, leurs rapports sur leur empreinte carbone seront vérifiés, conformément à la directive CSRD en vigueur depuis janvier. Dans le futur, leurs plans d'action seront examinés et des amendes importantes seront infligées en cas de non-conformité, comme le prévoit la directive RGPD. Préparer son entreprise à accueillir des travailleurs verts est essentiel. Être en avance sur les autres est un avantage indéniable.
Fondamentalement, en plus de la conformité, il y a d'autres raisons cruciales qui se profilent : l'urgence de la crise climatique, la compétitivité, la gestion des risques, l'image de marque en tant qu'employeur. Les entreprises ne peuvent plus fermer les yeux sur les risques sociaux et environnementaux liés au changement climatique. Elles ont donc de nombreuses motivations pour s'engager.
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