Point de vue | Entreprises, restez optimistes ! Accès limité aux abonnés Accès limité aux abonnés Suite à la dissolution et à l'approche des élections législatives, il est important pour les entreprises de rester confiantes dans leur capacité à survivre et à préserver l'équilibre économique fragile en travaillant ensemble, déclare Alain Di Crescenzo. Écrit par…
Analyse | Les investisseurs négligent-ils les droits humains ? Seuls les abonnés peuvent accéder à ce contenu. Différentes lois européennes telles que CSDDD, CSRD et SFDR incitent à une meilleure considération des droits humains dans le domaine des investissements. Comme pour l'environnement, il est essentiel que les acteurs économiques évaluent l'impact de leurs investissements sur…
Le groupe chimique Covestro envisage de se vendre à Abu Dhabi afin de se réinventer. La compagnie pétrolière de l'émirat, Adnoc, est prête à racheter Covestro pour 14,85 milliards d'euros, sans prime sur sa valorisation historique, dans le but de financer sa transition vers une économie plus verte. Écrit par Les Echos "Il vaut mieux…
Point de vue | Les investisseurs négligent-ils les droits de l'homme ? Accès restreint aux abonnés Accès restreint aux abonnés Différentes lois européennes telles que CSDDD, CSRD et SFDR incitent à une meilleure considération des droits humains dans le domaine des investissements. Elsa Savourey et Daniel Litwin insistent sur le fait que, tout comme pour…
Analyse | Est-ce que les investisseurs négligent les droits humains ? Cette analyse est disponible uniquement pour les abonnés. Différentes lois européennes telles que CSDDD, CSRD et SFDR incitent à une meilleure considération des droits humains dans les investissements. Il est important que les acteurs économiques prennent en compte l'impact de leurs investissements sur le…
Les difficultés de mise en place de l'entreprise inclusive Accès restreint aux abonnés Accès limité aux abonnés CANDIDATURE POUR LE TITRE DE LIVRE RH DU 26 JUIN 2024 (5/6) – Un style de gestion "inclusif" se base sur la capacité à aider chaque individu à atteindre son plein potentiel. La diversité des profils au sein…
Lorsque le souci se trouve être le chef… Accès restreint aux abonnés. Accès restreint aux abonnés. Dans les sphères politiques et professionnelles, il peut arriver que le chef devienne le point central des problèmes. Les critiques et les discussions se font souvent en privé plutôt que de manière ouverte. Écrit par Eric Albert, qui est…
Les difficultés de mise en place de l'entreprise inclusive Cet article est uniquement accessible aux abonnés CANDIDATURE POUR LE PRIX DU MEILLEUR LIVRE SUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DU 26 JUIN 2024 (5/6) – Un style de management "inclusif" consiste à encourager le développement de toutes les compétences individuelles. Une équipe variée favorisera la…