L’intéressement collectif : une alternative essentielle à la rémunération au mérite des fonctionnaires
Point de vue | L'intéressement collectif est important pour améliorer la rémunération des employés du secteur public. Cette information est uniquement disponible pour les abonnés. Selon le cofondateur du think tank Le Sens du service public, la réforme du gouvernement visant à mettre en place la rémunération au mérite dans la fonction publique ne sera…
