La disparité entre ce qui est dit et ce qui se passe réellement en matière de diversité en entreprise. Cette information est uniquement accessible aux abonnés.
CANDIDATURE POUR LE PRIX DU LIVRE RH DU 26 JUIN 2024 (4/6). Quelle est la véritable représentation de la diversité dans les entreprises et celle qui est seulement mise en avant ? Étude réalisée à Paris et à New York par Laure Bereni, sociologue et responsable de recherche au CNRS.
Ce livre examine de manière approfondie les politiques de la diversité, mettant en lumière les paradoxes et les ambiguïtés du management de la diversité.
L'importance de promouvoir la diversité fait partie de l'évolution des valeurs éthiques du système économique capitaliste.
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