Gestion : 7 nouvelles idées clés importantes. Cette information est uniquement disponible pour les abonnés.
Ces sept éléments sont liés les uns aux autres. En les combinant, ils conduisent à un style de leadership axé sur le bien-être de tous.
François Cadet travaille aux côtés des leaders et des cadres pour les aider à faire évoluer leur style de management et à développer leurs organisations.
Lorsque nous accompagnons des dirigeants et des managers, nous nous concentrons principalement sur la question du changement. Mais quels sont les effets de ce changement ? Sept changements majeurs se produisent dans le domaine du leadership, entraînant ainsi une évolution nécessaire.
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