Compétences comportementales, les compétences essentielles souvent sous-estimées. Cette information est uniquement accessible aux abonnés.
Ces compétences ne proviennent pas d'une approche psychologique, mais de l'observation des leaders performants. Profitez de la saison estivale pour les développer !
Écrit par Eric Albert, qui est un associé principal chez Uside.
Les compétences comportementales sont souvent considérées comme moins importantes que les compétences techniques. Cependant, il est intéressant de noter que le concept a été introduit par l'armée américaine dans les années 1960.
Les militaires reconnaissent que ce qui distingue les officiers supérieurs dans leur rôle de leader ne réside pas seulement dans leur expérience et leur expertise, mais aussi dans d'autres compétences.
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