Certains individus doués font face à des incompréhensions lors du processus de recrutement. Cette information est uniquement accessible aux abonnés.
Toute information qui n'est pas discutée lors des entretiens peut entraîner l'échec de la rencontre en raison d'inquiétudes non exprimées, car considérées comme impossibles à formuler.
Écrit par Emmanuel Stanislas, le créateur de Clémentine (groupe Actual), une entreprise spécialisée dans le recrutement dans les secteurs du numérique et de l'informatique.
Les interdictions personnelles et sociales, les règles spécifiques du jeu à respecter, les attentes non exprimées, etc., sont autant de facteurs qui perturbent le bon déroulement des entretiens de recrutement.
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