L’adaptation individuelle au travail : un défi pour les entreprises de demain

Est-ce que les entreprises doivent s'adapter à chaque individu ? Cette section est disponible uniquement pour les abonnés. Il est nécessaire pour l'entreprise d'adopter une approche plus flexible et adaptée à chaque situation, plutôt que de suivre une règle stricte pour tous. Écrit par Eric Albert, qui est un associé gérant chez Uside. L'individualisme croissant…

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L’individualisme au travail : comment l’entreprise peut s’adapter à chacun ?

Est-ce que les entreprises doivent s'adapter à chaque individu ? Cette partie du contenu est uniquement accessible aux abonnés. Il n'est plus possible d'appliquer la même règle pour tout le monde, l'entreprise doit adopter une approche plus flexible. Écrit par Eric Albert, qui est associé gérant chez Uside. L'augmentation de l'importance accordée à l'individu, un…

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Chaussée glissante pour Stellantis : les résultats trimestriels marqués par les attentes des investisseurs

Le secteur automobile européen, y compris Stellantis, a connu un début d'année difficile en raison de performances inférieures aux attentes des investisseurs. Seul Renault a réussi à surprendre positivement en termes de revenus. Selon Les Echos — Les investisseurs affectionnent la technique du "stop and go" pour naviguer dans le secteur automobile, en alternant entre…

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Le laser le plus puissant au monde: des promesses révolutionnaires pour la physique et au-delà

Les avantages du laser le plus puissant de la planète Accès limité aux abonnés. Accès exclusif pour les abonnés. Un laser de 10 pétawatts a été installé en Roumanie par l'Europe, offrant une puissance sans précédent. Cet outil permet d'avancer dans la recherche en physique fondamentale et ouvre de nouvelles perspectives dans les domaines de…

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Le secret social de la Silicon Valley: Comment la clause de non-concurrence a contribué aux prouesses de l’innovation américaine

Le mystère de la vie sociale dans la Silicon Valley est accessible uniquement pour les abonnés. Seuls les abonnés peuvent y avoir accès. Aux États-Unis, l'Autorité de la concurrence souhaite faciliter la mobilité des salariés en leur permettant de changer d'employeur plus facilement. Ce système est déjà en vigueur en Californie, où il a contribué…

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Le secret social de la Silicon Valley : comment la Californie libère ses salariés pour favoriser l’innovation

L'aspect confidentiel de la vie sociale dans la Silicon Valley est uniquement accessible aux abonnés. Aux Etats-Unis, l'Autorité de la concurrence souhaite faciliter la mobilité des salariés entre les entreprises. Ce concept est déjà en vigueur en Californie et a favorisé le développement de la Silicon Valley. Écrit par Jean-Marc Vittori «Libérez nos collègues !»…

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La crise du design aux Etats-Unis : quel avenir pour l’innovation non technologique ?

Est-ce que l'industrie du design fait face à une crise ? Cette information est uniquement disponible pour les abonnés. Cette information est uniquement disponible pour les abonnés. Plus de quinze ans après le lancement du premier iPhone, les entreprises américaines se détournent du design. Cette situation met en lumière leur difficulté à comprendre l'innovation qui…

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