Est-ce que les entreprises doivent s'adapter à chaque individu ? Cette partie du contenu est uniquement accessible aux abonnés.
Il n'est plus possible d'appliquer la même règle pour tout le monde, l'entreprise doit adopter une approche plus flexible.
Écrit par Eric Albert, qui est associé gérant chez Uside.
L'augmentation de l'importance accordée à l'individu, un phénomène qui concerne la société dans son ensemble, a des conséquences significatives sur les entreprises. Depuis l'apparition de la pandémie de Covid-19 et l'essor du télétravail, les employés cherchent à ce que leur entreprise leur propose un environnement de travail adapté à leur situation personnelle.
Un individu vient de devenir parent pour la deuxième fois et veut passer plus de temps à la maison. Un autre est passionné de surf et souhaite avoir plus de congés pour pratiquer son sport. Une troisième personne a des parents âgés qui vivent en province et doit pouvoir travailler à distance pour les soutenir.
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