Point de vue | Il est nécessaire d'augmenter la valeur des actifs intangibles. Cette partie est seulement accessible aux abonnés.
Le capital immatériel se compose de tous les éléments d'une entreprise qui ne sont ni de nature financière ni matérielle. Bien qu'ils ne soient pas inclus dans le bilan, ces actifs sont essentiels pour créer de la valeur et sont un élément clé de la compétitivité et de l'innovation d'une organisation.
À travers une tribune commune
Le chef d'équipe prend un moment pour évaluer la situation avant de commencer à travailler avec précision. Il se trouve au centre de l'usine où le métal est fondu et où les agrégats sont ajoutés. Ces gestes sont essentiels pour son rôle de travailleur, qui possède un savoir-faire spécifique, tout comme un coutelier, un opérateur de machine ou un chocolatier. Le travail est fascinant car il implique une profonde compréhension des choses et crée des liens entre les individus. Les activités humaines ont un sens et une tradition qui vont au-delà de l'objet de ces activités.
L'élément le plus important d'une oeuvre productive n'est pas tant le résultat final du processus, mais plutôt le lien entre le capital et le travail qui le soutient, ainsi que l'activation des ressources immatérielles des organisations humaines. Il se pourrait que la valorisation de l'immatériel devienne le facteur clé de réussite dans l'économie. Le capital immatériel regroupe tous les actifs d'une organisation qui ne sont ni financiers ni matériels. Bien qu'ils ne soient généralement pas inclus dans le bilan, ces actifs créent de la valeur et sont un levier important pour la compétitivité, l'innovation et la durabilité. Aujourd'hui, l'immatériel représente la majeure partie de la valeur des entreprises. Il offre un nouveau modèle qui pourrait réformer le capitalisme hérité de la révolution industrielle. Malgré l'urgence climatique, notre système économique et financier ne semble pas suffisamment saisir les opportunités liées aux ressources intangibles.
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