Permettons aux leaders de discuter ouvertement de leurs faiblesses. Cette information est uniquement disponible pour les abonnés.
Marc Beretta, professeur affilié à HEC Paris et executive coach, propose une approche novatrice dans son livre "Leadership Landmarks" publié par LID Publishing, en se distinguant des ouvrages traditionnels sur le développement personnel.
Écrit par Léna Sanchez
Tout comme la majorité des individus, les dirigeants d'entreprise, les PDG et les cadres supérieurs ressentent parfois des incertitudes, des inquiétudes, des interrogations voire des manques de compétences. Cependant, ils ont tendance à dissimuler leurs faiblesses la plupart du temps.
Cependant, il est évident pour tout le monde que les différentes crises dans le monde de l'entreprise nous montrent que nous devons tous affronter nos points faibles, la complexité, l'ambiguïté et l'incertitude.
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