Est-ce que la division politique actuelle peut nuire à l'unité en entreprise ? Cette information est uniquement disponible pour les abonnés.
Dans l'évolution de notre histoire nationale, le rôle de l'entreprise est de plus en plus important.
Écrit par Muriel JASOR
Séparations, tensions sociales et territoriales, aspirations à un renouveau politique, frustrations, cercles de certitudes, excès…. Le ressentiment se renforce dans un contexte de méfiance envers les institutions et de viralité des réseaux sociaux. De plus, la peur voire le rejet de toute contradiction est devenu, aujourd'hui, une obsession aussi irrationnelle que contre-productive, selon la Harvard Business Review. Pour nous, résidents français, nous ne sommes plus au début de grands changements, nous sommes en plein dedans.
Est-ce que ce type de milieu expose l'entreprise à des risques ? Le lieu de travail peut être source de frustrations, tensions et conflits occasionnels. Les départs et les absences inquiètent les organisations, qui voient d'un mauvais œil l'augmentation du travail à distance, les phénomènes de "ghosting" et la tendance à une relation transactionnelle au travail. Est-ce que les entreprises sont condamnées à devenir de simples plateformes pour les individus ?
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