La Génération Z réclame des horaires flexibles après le télétravail : un nouveau défi pour les entreprises
Les jeunes de la génération Z préfèrent les horaires de travail flexibles après avoir expérimenté le télétravail. Cette information est uniquement disponible pour les abonnés. Alors que les jeunes travailleurs considèrent maintenant le télétravail comme un droit essentiel, certains défenseurs de cette flexibilité demandent la fin de la stigmatisation liée aux horaires. Par Samir Hamladji…




